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労働政策審議会建議 －労働者派遣制度の改正について－（厚生労働省発表）
厚生労働省ウェブサイトに、「労働政策審議会建議－労働者派遣制度の改正について－」の情報が掲載されました。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000036085.html…
厚生年金保険の保険給付及び保険料の納付の特例等に関する法律の施行状況に関する報告（厚生労働省発表）
厚生労働省ウェブサイトに、「厚生年金保険の保険給付及び保険料の納付の特例等に関する法律の施行状況に関する報告」の情報が掲載されました。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000035458.html…
平成26年度の雇用保険料率を告示 ～平成25年度の雇用保険料率を据置き～（厚生労働省発表）
厚生労働省ウェブサイトに、「平成26年度の雇用保険料率を告示 ～平成25年度の雇用保険料率を据置き～」の情報が掲載されました。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000035831.html…
「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律の一部を改正する法律案要綱」の諮問及び答申について（厚生労働省発表）
厚生労働省ウェブサイトに、「「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律の一部を改正する法律案要綱」の諮問及び答申について」の情報が掲載されました。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000035268.html…
毎月勤労統計調査 平成25年11月分結果確報（厚生労働省発表）
厚生労働省のウェブサイトに、「毎月勤労統計調査 平成25年11月分結果確報」が掲載されました。
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/25/2511r/2511r.html…
育児休業給付の充実や教育訓練給付の拡充などの方針を了承（厚生労働省報道発表資料）
厚生労働省ウェブサイトに「育児休業給付の充実や教育訓練給付の拡充などの方針を了承」の情報が掲載されました。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000034804.html…
３６協定の上限を超える時間外労働をさせたことで使用者に罰金の刑事罰が科せられた事例が発生
３６協定で定めた時間外労働の上限を超える時間外労働をさせた場合，労働基準法３６条１項本文には罰則はついていないのですが，労働基準法３２条（労働時間規制）の違反でもありこちらには罰則がついていることからこの規定違反の労働基準法違反の罪となり，しかも３２条１項の１日の労働時間の制限に反することと３２条２項の週の労働時間の制限に反することの両方に反していた場合には併合罪となると判例は解しています。
労働基準監督署によって，時間外労働が３６協定の上限を超えている場合について検察官に送検がされ，事業主に刑事罰が課される例が出てきているのですが，そのような例がさらに加わりました。
参考リンク：労働基準法違反事案について | お知らせ | 肥後銀行
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